Metodología
1 Analizamos
Conocemos a fondo la farmacia, su equipo y sus necesidades.
2 Diseñamos
Diseñamos un plan personalizado, alineado con sus objetivos.
3 Entrenamos
Entrenamos al equipo con situaciones reales y aplicables.
4 Implantamos
Trasladamos lo aprendido a la práctica diaria.
5 Acompañamos
Seguimos a su lado también después de la formación.
6 Evaluamos
Medimos la evolución y los resultados alcanzados.
Las 3 fases del método CoachingFarma
Un itinerario estructurado de acompañamiento que combina consultoría estratégica, formación práctica y entrenamiento en el propio mostrador para generar un cambio duradero y medible.
1. Diagnóstico y oportunidad
Analizamos las dinámicas actuales del mostrador, la dispensación media y los puntos clave de mejora para detectar oportunidades reales de crecimiento sanitario y económico.
2. Capacitación y comunicación
Sesiones grupales e individuales diseñadas para sintetizar el saber técnico en consejos de confianza en menos de 90 segundos, alineando a todo el equipo de trabajo.
3. Acción in situ y seguimiento
Entrenamiento práctico en directo sin interrumpir la atención al público, seguido de una medición continua para asegurar un crecimiento sostenido.
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